在國(guó)網(wǎng)山西省電力公司電力科學(xué)研究院（以下簡(jiǎn)稱：國(guó)網(wǎng)山西電科院），一本名為《薪火相傳——時(shí)光里的領(lǐng)路人》的紀(jì)念冊(cè)近日備受關(guān)注。這本記錄著員工跟師學(xué)習(xí)的紀(jì)念冊(cè)，生動(dòng)詮釋了國(guó)網(wǎng)山西電科院對(duì)傳幫帶工作的重視以及在人才培養(yǎng)方面的創(chuàng)新。
現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。
隨著電力技術(shù)的不斷突破，國(guó)網(wǎng)山西電科院作為山西電力的科研基地，在保障山西乃至華北電網(wǎng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、清潔運(yùn)行中承擔(dān)著“創(chuàng)新引擎”和“技術(shù)堡壘”的重要作用。為營(yíng)造技術(shù)創(chuàng)新的濃厚氛圍，提升全院?jiǎn)T工的整體專業(yè)水平，更好地肩負(fù)起能源大省賦予的光榮使命，山西電科院將傳幫帶工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。
前輩傳授工作經(jīng)驗(yàn)。
國(guó)網(wǎng)山西電科院主要負(fù)責(zé)人表示，推行傳幫帶既是山西電科院的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)，也是確保全員技能在線的有力抓手。近年來(lái)，高學(xué)歷青年員工比例逐漸增加，幫助他們更快更好地融入專業(yè)研究，離不開(kāi)有經(jīng)驗(yàn)的前輩傳道授業(yè)解惑。
為加快推進(jìn)人才培養(yǎng)，2025年國(guó)網(wǎng)山西電科院推出“1363”發(fā)展計(jì)劃。通過(guò)深入實(shí)施“新時(shí)代英才培育”一項(xiàng)工程，山西電科院致力于在“科研、技術(shù)、青年”三個(gè)序列中，實(shí)現(xiàn)“研究員、科研專家、工匠、專業(yè)大師、青年能手、青年專家”六個(gè)梯隊(duì)力量的持續(xù)增強(qiáng)；而“導(dǎo)師、墩苗、容錯(cuò)”三個(gè)機(jī)制的建立，則為這一計(jì)劃的順利實(shí)施提供了基礎(chǔ)保障和基本路徑。
2025年7月，國(guó)網(wǎng)山西電科院“百人墩苗”專項(xiàng)行動(dòng)正式啟動(dòng)，共有103名40歲以下入職不滿10年的青年員工與他們的職業(yè)導(dǎo)師和專業(yè)導(dǎo)師分別簽訂傳幫帶協(xié)議。其中，75人為青年骨干人員，28人為博士、博士后高知科研人員，占全院40歲以下青年員工的86%。
專項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)四個(gè)月來(lái)，山西電科院傳幫帶成效顯著。導(dǎo)師們傾囊相授，傳遞技能、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)良作風(fēng)；青年員工倍加珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，常在下班后還在向?qū)熣?qǐng)教。在此期間，多位優(yōu)秀導(dǎo)師脫穎而出，以實(shí)際行動(dòng)彰顯傳幫帶的真諦。
為進(jìn)一步深化傳幫帶工作，國(guó)網(wǎng)山西電科院于10月30日編輯制作發(fā)布了《薪火相傳——時(shí)光里的領(lǐng)路人》紀(jì)念冊(cè)，共收錄47篇文稿。其中，院領(lǐng)導(dǎo)3篇，40歲以上員工44篇，通過(guò)大家跟師學(xué)習(xí)的回？？憶，在全院營(yíng)造出尊師重教的濃厚氛圍。
國(guó)網(wǎng)山西電科院的傳幫帶工作，不僅是一種人才培養(yǎng)模式的傳承，更是一種精神的傳承，讓老一輩電力人的經(jīng)驗(yàn)和智慧得以延續(xù)，也讓新一代電力人更快地成長(zhǎng)。
（2025年11月7日）
發(fā)布時(shí)間： 2025-11-12 
